Jakarta, 4 Juli 2026 – Dalam upaya meningkatkan kesiapan mahasiswa menghadapi dunia kerja, telah diselenggarakan kegiatan Kompas Karir Muda 2026 di Auditorium Institut Teknologi PLN (ITPLN). Mengusung tema “Membangun Kompetensi, Menemukan Peluang, Menggapai Masa Depan”, kegiatan ini menghadirkan praktisi Human Capital dan pengembangan karier untuk membekali mahasiswa dengan wawasan, kompetensi, serta strategi memasuki dunia profesional.
Kegiatan yang diinisiasi sebagai wadah pengembangan karier mahasiswa ini turut mendapat dukungan dari Bagian Pengembangan Karir dan Alumni (BPKA) ITPLN. Keterlibatan BPKA merupakan bagian dari komitmen institusi dalam mempersiapkan mahasiswa, khususnya calon lulusan, agar memiliki kesiapan yang lebih baik dalam menghadapi proses rekrutmen, mulai dari penyusunan Curriculum Vitae (CV), membangun kompetensi, hingga memahami kebutuhan industri.
Rangkaian kegiatan terdiri atas workshop yang dibawakan oleh Vina Muliana, S.P., M.I.Kom., HR Practitioner sekaligus Education Content Creator, serta seminar yang disampaikan oleh Ridho Hutomo, S.T., M.M., Director of Human Capital Management and Administration PT PLN Indonesia Power. Workshop dipandu oleh Yolanda Sundari, sedangkan sesi seminar dimoderatori oleh D. M. Nur Aqsah.
Pada sesi workshop, Vina Muliana membagikan berbagai strategi mempersiapkan karier sejak masih berada di bangku kuliah. Peserta diajak memahami pentingnya memiliki arah karier yang jelas (clarity), meningkatkan daya saing (competitiveness), serta membangun jejaring profesional (connections) sebagai modal utama dalam memasuki dunia kerja. Selain itu, mahasiswa diberikan pemahaman mengenai proses rekrutmen perusahaan, pentingnya menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, serta teknik menyusun CV yang mampu menarik perhatian rekruter dalam waktu singkat.
Peserta juga memperoleh berbagai tips praktis mengenai isi CV yang efektif bagi mahasiswa dan fresh graduate, mulai dari penyusunan profil diri, pengalaman organisasi, proyek, magang, hingga cara menonjolkan kompetensi dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dituju. Materi tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi mahasiswa yang akan segera memasuki dunia kerja.
Sementara itu, pada sesi seminar, Ridho Hutomo mengajak mahasiswa untuk memahami perubahan kebutuhan kompetensi di tengah perkembangan teknologi, transformasi energi, serta tuntutan dunia kerja masa depan. Beliau menekankan bahwa keberhasilan karier tidak hanya ditentukan oleh kemampuan akademik, tetapi juga oleh kemampuan beradaptasi, literasi digital, pembelajaran berkelanjutan, kemampuan berpikir analitis, kolaborasi, serta pengembangan portofolio yang kuat. Mahasiswa juga diajak memahami pentingnya membangun kompetensi melalui pengalaman, proyek, dan sertifikasi sebagai bekal memasuki industri yang semakin kompetitif.
Melalui partisipasinya dalam kegiatan ini, Bagian Pengembangan Karir dan Alumni ITPLN terus berupaya menghadirkan berbagai program yang mendukung pengembangan karier mahasiswa. Selain memperluas akses terhadap informasi dunia kerja, BPKA juga mendorong mahasiswa untuk mempersiapkan diri sejak dini melalui peningkatan kompetensi, penyusunan CV yang profesional, pengembangan portofolio, serta membangun jejaring dengan para praktisi industri.
Diharapkan melalui kegiatan Kompas Karir Muda 2026, mahasiswa ITPLN memiliki kesiapan yang lebih matang dalam menghadapi proses rekrutmen setelah lulus, sehingga mampu bersaing di dunia kerja dan menjadi talenta profesional yang adaptif terhadap perkembangan industri di masa depan.
