PT MESINDO AGUNG NUSANTARA akan mengadakan open recruitment di Institut Teknologi PLN. Institut Teknologi PLN melalui Pusat Pengembangan Karir yaitu Bagian Layanan Karir dan Alumni ITPLN menyambut baik permohonan kerja sama ini dan akan melaksanakan campus hiring bersama-sama dengan PT MESINDO AGUNG NUSANTARA. Untuk posisi yang di butuhkan dalam rekrutmen ini sebagai sales kabel dan sales haspel.
Momen ini pastinya ditunggu-tunggu oleh para mahasiswa tingkat akhir maupun alumni ITPLN , yaitu kegiatan campus hiring oleh perusahaan besar yang sudah bekerja sama dengan ITPLN. PT MESINDO AGUNG NUSANTARA yang bergerak dalam bidang dagang yang ditunjuk sebagai distributor utama produk Supreme Cable dan Kabelindo. Kami melayani pembelian kabel Supreme dan Kabelindo baik secara retail juga project – project pembangunan. (14/6/2023)
Kami sangat senang dengan adanya kegiatan ini tentunya ini mempermudah kami dalam mencari pekerjaan yang dimana dengan peluang yang kita terima cukup besar untuk dapat diterima di perusahaan tersebut,” Ujar salah satu peserta campus hiring (14/6/2023)
Tujuan PT MESINDO AGUNG NUSANTARA mengadakan Campus Hiring di ITPLN pun bukan tanpa alasan, melainkan mereka ingin mencari potensi mahasiswa ITPLN untuk memenuhi line of business yang mereka miliki seperti (posisi lamaran) yang dapat menunjang kebutuhan line of business perusahaan.
Kegiatan Campus Hiring ini pun terlaksana di Kampus ITPLN pada hari Rabu, 14 Februari 2023. Kegiatan ini dimulai sejak pukul 09.30 WIB hingga 12.00 WIB. Kegiatan yang diawali dengan pengenalan company profile memperlihatkan bagaimana banyak proyek-proyek besar yang sudah dilakukan oleh PT MAN Tidak lupa untuk memeriahkan kegiatan ini, para pihak internal PT MESINDO AGUNG NUSANTARA Dan dilanjutkan dengan test psikotes. Tentunya harapan dengan adanya kegiatan ini campus hiring ini guna memberikan dukungan bagi para alumni maupun mahasiswa tingkat akhir untuk cepat mendapatkan pekerjaan impiannya dan bagi pihak pemberi kerja dalam hal ini perusahaan mendapatkan feedback atau kebutuhan SDM yang sesuai dengan kriteria yang mereka harapkan.
